【员工文苑】与其抱怨 不如改变-凯发k8官网

      曾看到这样一个小故事：有个太太，多年来不断抱怨，“对面那个女人的衣服永远洗不干净，看，她晾在院子里的衣服，总是有斑点，我真的不知道，她怎么连洗衣服都洗成那个样子。”直到有一天，有个朋友到她家，才发现不是对面的太太衣服洗不干净，那位朋友拿了一块抹布，把这个太太家的窗户上的灰渍抹掉，说：“看，这不就干净了吗？”原来是这位太太自家的窗户脏了。

      在我们周围也有像这位太太一样的人，透过一扇带有污垢的窗看周围的人和事，总是怨声载道：命运不公，工作不顺，生活太苦，管理太严，制度太多……负能量满满，整整一群现实版的“祥林嫂”，使人由怜生厌。其实抱怨于事无补，只会阻碍前行的脚步，与其抱怨别人 ，不如改变自己。

      就如我们公司日益发展壮大的今天，公司的管理模式也上了一个新的台阶，制度日益完善化，管理日益正规化，这本是为企业安全发展增添了一层保障，可是我们身边的一些人却对此心生抱怨，上班不自由了，查岗查得太紧了等等。其实这些制度的设立，只是为了更好地督促员工规范自己的言行，更好地与安全为伍。然而，一些人却不理解，怨声载道。你的抱怨，是你心灵上有了污垢，我们处于这样一个高危行业，不拿制度来约束，能有安全可言吗?

       近日，宁夏一建筑工地工人李某，为了凉快不戴安全帽进入工地施工作业，项目上的管理人员张某针对其不戴安全帽的行为处以100元的罚款，李某得知后，与张某争辩，还拎起门上的扫帚对张某暴打，违法行为人李某被公安机关依法行政拘留。事件中，工人李某未能意识到自己的错误行为存在的安全隐患，是对自己生命的不负责，被罚款警告后，不仅没有及时反省，反而心生怨恨，动手打人。假如李某当时被罚款后能做自我反省，擦亮自己心灵的窗户认识到自己的违章行为，认识到领导罚款不是目的，只是为了让你认识到戴安全帽的重要性，是为了你的生命安全而采取的一种管理手段，这样李某就能放弃抱怨，改变自己，成为一个为自己负责，为家人、为企业负责的安全人。

      从这些事例中，我们一定要得到一些启示：越爱抱怨，你跟别人的差距就越大。我们要擦亮已蒙尘的心灵，换位思考一下，领导查岗，罚款的目的是让我们远离三违。因为，你对安全讲人情，事故对你却无情。对制度宽容，对员工宽容，就是对他们不负责任。所以，只有严明的纪律制度，我们才能更安全地工作，更安全地生活。

     “智者顺时而谋，愚者逆理而行”。让我们遇事，不责备别人，不埋怨条件，放弃抱怨，改变自己，用阳光的心态，拥抱阳光生活。（刘芳）