【劳模风采】弘扬劳模精神 争当动力先锋（二）-凯发k8官网

      王远，现为动力厂检修班长。入职以来一直以学习的心态在工作，2018年参加了公司五万吨烧碱、六万吨树脂增产项目安装，在安装中学习了专业技术知识，提高了实操水平，在技能比武大赛中获得二等奖。他始终以严谨认真的态度对待工作，作业中详细了解设备的运行特点以及安全隐患，做好相应的安全技术措施，严格落实电气专业标准化要求，做到心中有数。任职班长一年多来，他时刻谨记安全作业，紧抓班组安全教育不放松，严格遵守各项规章制度和操作规程，在日常作业中，严把安全关，票证合格率和使用率达到100%，所在班组未发生任何事故。他被评选为公司2019年度优秀员工。

      任宇鹏，现为动力厂电气运行主值。2001年参加工作以来，他先后参与了3#发电机组和110kv变电站的调试运行，学到了许多宝贵经验。他坚持在技术上用心钻研，对运行中出现的疑问虚心请教，不断提高业务技能。他严格遵守运行规程，认真进行巡检，及时发现35kv一台开关故障导致温度升高，及时汇报处置，避免了温度过高损坏开关；在一次电缆沟着火处理中，沉着应对，及时切断相关电源，避免了二次短路。在一次次的工作实践中，他认真分析总结经验，使自己的业务能力得到了极大的提升，成为了电气主值的骨干力量。他被评选为公司2019年度优秀员工。

      温坤，现为动力厂电气运行主值。作为电气运行的一名主值，他深知电气安全运行的重要性，始终把安全放在第一位，组织班组成员学习安全知识，严格遵守各项制度和规程；认真细致开展巡检，定期对电动机的绝缘进行检测，做到定期切换，做到每一个细节都能心中有数，全年排查整改隐患60余条。在一次巡检中，及时发现3#进线开关柜上触头b相温度过高、110kv2#站房顶避雷网断裂等问题，立即汇报处置，避免了事故的发生。面对新员工专业技能的不足，他积极对新员工进行培训交流，对应现场设备进行专业知识、应急处置等内容的讲解，帮助他们能够尽快适应岗位，提升应对突发事件的能力。他被评选为公司2019年度优秀员工。

      吴珍，现为动力厂一名普通的化水分析工。2004年参加工作以来，她一直工作在动力厂化水车间分析岗位，深知除盐水犹如系统的“血液”，水的质量对各分厂稳定生产至关重要。16年来，她始终如一，以严谨细致的态度对待每一次分析，按时取样，准确分析，为操作工的运行调整提供数据支持，确保水质合格。她不断加强操作规程和业务知识的学习，提高专业技能，保障指标分析的准确。在一次取样分析中，她及时发现运行床的周期在急剧缩短，立即增加取样分析频次，从1小时一次，到半小时一次，再到15分钟一次，用一次次的准确分析为操作工应急处置提供了依据。她被评选为公司2019年度优秀员工。（张坤）