【劳模风采】学习劳模精神 争当榆化先锋-凯发k8官网

     梁卫胜，现任树脂一厂安环科科长。2001年6月进入榆化公司，他从一名普通的聚合工人开始做起，在工作中不怕苦、不怕累，靠实干和努力得到公司领导的认可。历经20年的磨炼锻造，他以崇高的品德，精湛的技术水准，出色的管理才能，从一名聚合工，成长为主操作、班长、生产调度、安环科长，一步一个脚印，踏实奋进。他以求真务实的工作态度，扎实勤奋的工作作风，任劳任怨、埋头苦干，为公司发展作出了贡献。在一次发生清液池动火作业引起的浓缩池爆炸事故发生后，他主动担当，总结经验，在清液溢流管上加装u型管，使其正常情况下处于液封状态，彻底杜绝了此类事件；2019年，为进一步完善安全环保措施，他日以继夜的查资料、找技术、细整改、抓落实，全年配合厂部完成员工管理制度、sis操作系统、冬季防冻管理制度、电石粉管理制度等制度的制定与实施，为树脂一厂安全生产提供了基础保障。他荣获公司2019年度技术创新奖。

     曹俊东，现任电化一厂合成工段车间主任。参加工作27年来，他时时处处以公司制定的各种制度严格要求自己，以“持续创新，追求卓越”为具体要求，从思想上、行动上加强自身建设。面对5万吨、10万吨液化共用液氯计量槽，影响氯化氢纯度的问题，他大胆改革，分别使用两台计量槽，稳定了产品品质；面对锅炉给水和循环冷却串联使用纯水罐致使纯水消耗量过大的问题，他锐意创新，提出锅炉使用蒸发冷却水，降低了纯水用量，增加了蒸汽产生量；面对盐酸销路不畅积压严重的问题，他解放思想，提出盐酸全部用于脱析，消减盐酸销售，确保生产的顺利进行。此外，他还着力于加强员工专业技能培训和安全教育，确保全员做到“三懂四会五熟悉”，严格落实票证制度管理，做到零违章零事故。他以高度的责任心和奉献精神，切实履行自己的岗位职责，遵章守纪，以身作则，赢得了广大干部职工的一致好评。他荣获公司2019年度技术创新奖。

     郝秀红，现为综合办档案室的一名科员。自2004年参加工作以来，她在岗位上始终做到了兢兢业业、尽职尽责。在生活中她始终演好“媳妇”“妻子”“母亲”的角色。作为媳妇，她秉承中华民族优良传统，尽可能做到孝顺和理解，让公婆安享晚年生活。在罹患白血病的小姑子辞世和婆婆因伤卧床后，她挑起所有家务，每天早上5点半起床，做饭、收拾家务、伺候婆婆搽抹药膏、伺候97岁的爷爷吃饭......一直忙到上班，一刻也不得停歇；作为妻子，她理解并支持丈夫的工作，尽力为他解决后顾之忧，让家成为他休憩的港湾；作为母亲，她在照顾好孩子的起居同时，言传身教的引导孩子树立正确的价值观。中国人最看重 “孝道”，她的担当奉献不仅感动了家人朋友，还给予同事邻里极大的震撼。她荣获公司2019年度“尊老爱幼好媳妇”奖。

     李建国，现为项目工程部压滤车间的一名普通员工。自参加工作以来，他积极上进，乐于助人，对待工作尽心尽责，对待他人真诚善良。他曾于2017荣获“榆社好人”称号。2019年10月的一天，在一起老年人开电动三轮车侧翻被压车下的交通事故中，他主动担当，勇于作为，采取正确的措施，帮助老人脱离生命危险，受到同事的高度认可，受到老人家属诚挚感谢。见义勇为是中华民族的传统美德，这件事充分彰显出榆化人乐于助人、勇于担当、奉献社会的精神风貌，弘扬了社会正能量。他荣获公司2019年度“道德模范”奖。（杨根）