【榆化杂谈】一位新员工眼中的榆化-凯发k8官网

    从小就在榆化附近的村子里长大，那时候只知道榆化公司是我们榆社的一家大公司，村里的父辈有很多都在厂里工作，而如今通过在公司的学习，我对榆化有了更进一步的了解。榆化从1971年发展至今，已经达到35亿左右的营业额，给榆社这个仅十几万人的小县城做出了很大的税收贡献，我非常幸运能够加入到榆化的这个大家庭里。

    做为榆化的一位准员工，我要谈下眼中的榆化公司。之前从未进入厂区，非常的好奇，现在我已经接受了公司级的学习培训，被人力资源部分配到了动力厂，开始了厂级学习培训。通过培训，我接触到了很多，同时也提高了自我。比如给我们培训学习的动力厂安全科王师傅，就教我学到了很多有用的知识，王师傅经常说安全生产是第一位，谨记四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。这恰恰反映出了榆化“以人为本、自我超越”的凯发k8官网的文化。通过这段时间的所见所闻，我注意到所有的师傅们都在不折不扣的执行着这些制度，时时刻刻把安全放在首位。动力厂前辈工友们关于安全方面的举动（办票作业、盯守现场等）触动到了我的内心。窥一斑而知全豹，可想而知公司下属的其他分厂也是这样的严格要求，这也让我意识到了榆化公司是一家“责任大于天”，“言必行，行必果”的大企业。

    我之前一直认为化工企业是比较危险的，但是通过加入榆化后的深入了解、仔细观察，我认为榆化不像围城之外的人们所认为的那样。榆化是一个洋溢着现代化气息的化工企业，而且各分厂严格执行隐患排查制度，把隐患都消灭在萌芽状态，控制在可控制的范围里。各厂在进行绿化工作，绿化面积逐步扩大，工友前辈们也在认真负责的按照规章制度进行合理的工作，这样条理有序的企业，这种热情似火的工作态度，让我更加坚信榆化公司的安全系数是非常高的，而且也将会有一个更加美好的明天。借此机会感谢公司对我们每一位新员工的苦心栽培！

    我心中非常羡慕正式上班的工友前辈们，我会向他们学习这种严格要求自己，认真负责的精神；也感谢公司给我这个来之不易的工作机会；同时我也坚信我可以完成学习培训，通过公司的考核，融入榆化这个大家庭！（连泽胜）